Logo de l'organisme de formation

Accompagnement vers l'excellence managériale !

Représentation de la formation : F11 - Savoir s'affirmer

F11 - Savoir s'affirmer

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,8/10
(11 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire

Formation créée le 30/03/2023. Dernière mise à jour le 14/04/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L'affirmation de soi est une compétence essentielle pour réussir dans la vie personnelle et professionnelle. Savoir s'affirmer consiste à exprimer ses pensées, ses sentiments et ses opinions de manière claire et directe, tout en respectant les autres. Cela implique de savoir dire "non" lorsque cela est nécessaire, de demander ce que l'on veut et de fixer des limites claires. Cependant, beaucoup de personnes ont du mal à s'affirmer. Elles peuvent se sentir timides, mal à l'aise ou anxieuses lorsqu'elles doivent exprimer leurs besoins ou leurs opinions. Elles peuvent également avoir peur de blesser les autres ou de provoquer des conflits. C'est pourquoi, cette formation sur savoir s'affirmer est conçue pour aider les participants à développer leurs compétences en matière d'affirmation de soi. Au cours de cette formation, les participants apprendront à renforcer leur confiance en eux, à communiquer efficacement, à dire "non" de manière assertive et à gérer les conflits de manière constructive. Ils apprendront également à appliquer ces compétences dans diverses situations de la vie quotidienne. Cette formation est destinée à toute personne souhaitant améliorer sa capacité à s'affirmer et à interagir efficacement avec les autres. Les participants seront invités à participer activement à des activités pratiques, des jeux de rôle et des discussions en groupe afin de renforcer leurs compétences et leur confiance en eux. En fin de compte, cette formation vise à aider les participants à devenir des communicateurs plus efficaces, à améliorer leurs relations personnelles et professionnelles, et à se sentir plus confiants et plus à l'aise dans leur propre peau.

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'importance de l'affirmation de soi
  • Connaitre les obstacles qui empêchent de se sentir en confiance
  • Identifier les éléments clés d'une communication efficace en utilisant l'assertivité
  • Utiliser des outils spécifiques pour une gestion de conflits constructive

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant développer son affirmation de soi
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Comprendre l'importance de l'affirmation de soi
    • Les avantages de savoir s'affirmer
    • Les conséquences de ne pas savoir s'affirmer
    • Les mythes courants sur l'affirmation de soi
  • Développer la confiance en soi
    • Les fondements de la confiance en soi
    • Les obstacles à la confiance en soi et comment les surmonter
    • Les stratégies pour renforcer la confiance en soi
  • Apprendre à communiquer efficacement
    • Les éléments clés de la communication efficace
    • Les obstacles à une communication efficace et comment les surmonter
    • Les techniques pour exprimer ses idées clairement et avec confiance
  • Développer sa capacité à dire non
    • Les raisons pour lesquelles il est important de dire non
    • Les obstacles à la capacité à dire non et comment les surmonter
    • Les techniques pour dire non de manière assertive
  • Gérer les conflits de manière constructive
    • Les sources courantes de conflits
    • Les obstacles à la résolution de conflits et comment les surmonter
    • Les stratégies pour gérer les conflits de manière constructive
  • Appliquer les techniques d'affirmation de soi dans diverses situations
    • Les situations courantes qui nécessitent une affirmation de soi
    • Les techniques spécifiques pour s'affirmer dans ces situations
    • La pratique de l'affirmation de soi dans des scénarios réalistes
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique se compose d'intervenants issue du milieu industriel. Ils ont tous une expérience managériale en entreprise, ainsi qu'une expérience de formation terrain en entreprise.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(11 avis)

Délai d'accès

6 semaines